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初夏時節(jié)，記者來到惠州博羅的大山里，探訪一支駐守在核電站里的保安隊伍——惠州保安公司業(yè)務(wù)十部博羅核電安保大隊。

從惠州市區(qū)出發(fā)，經(jīng)過兩個半小時的車程，記者到達(dá)了博羅核電站的所在地博羅。遠(yuǎn)遠(yuǎn)地便看到了一座嶄新的大樓——博羅核電站接待中心，與這座大樓一同映入眼簾的是大門崗?fù)ね庹镜霉P直的保安員。當(dāng)記者所乘坐的汽車經(jīng)過大門口時，兩名保安員整齊地敬了個標(biāo)準(zhǔn)軍禮。開車的司機(jī)師傅說：“看見沒，這就是我們成博羅電的保安，多精神！”

下了車，記者徑直地朝接待中心大廳走去，這時，站在大廳門口的保安員向記者敬禮示意說：“對不起，請您出示證件。”

“剛才是你們核電的車把我送進(jìn)來的，應(yīng)該能進(jìn)去吧？”記者試探性地說道。

“不好意思，您是訪客的話必須得到客戶單位的同意。”保安員態(tài)度和藹地解釋道。

見此情形，記者不得不向其說明來意，在得到安保大隊負(fù)責(zé)人的許可后，這名保安員才讓記者進(jìn)入接待中心大廳等候。

不多時，安保大隊負(fù)責(zé)人薛經(jīng)理將記者帶到了保安員的營地，眼前這幢破舊的二層小樓就是安保大隊的生活區(qū)，在樓體上赫然寫著一行字——“展惠州保安風(fēng)采，創(chuàng)一流安保標(biāo)桿。”

“這是我們的宗旨，也是我們的奮斗目標(biāo)。”薛經(jīng)理指著上面說。

記者暗忖，這支僅擁有50余人、成立不到半年的保安隊伍何以能夠喊出這樣“響亮”的口號，帶著這個疑問記者走進(jìn)了這支隊伍，并找到了答案。

規(guī)范建設(shè)打造隊伍

走入辦公室，除幾件簡單的辦公家具外，最為醒目的便是整齊掛在墻上的一張張規(guī)章制度。“安保工作檔案管理規(guī)定”、“現(xiàn)場車輛、人員管理規(guī)定”、“保安裝備管理規(guī)定”、“崗位交接班管理制度”、“出入現(xiàn)場車輛證件檢查規(guī)范”、“中控室人員崗位職責(zé)”、“監(jiān)督檢查制度”……

無規(guī)矩不成方圓，要想打造一支素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的保安隊伍，首先要有一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完善的規(guī)章制度，這也是客戶單位對這支隊伍的要求之一。

為此，安保大隊在今年年初成立之時便根據(jù)博羅核電的特點，制定了各項規(guī)章制度，并匯編成冊，發(fā)放到每名隊員手中，要求隊員不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到了然于胸。這些制度從隊伍管理到執(zhí)勤規(guī)范、從培訓(xùn)教育到獎勵處罰，事無巨細(xì)，涉及到隊伍建設(shè)的方方面面。

“有了這些制度，怎樣去落實呢？”記者向薛經(jīng)理問道。

“我們現(xiàn)在每天都要對各崗位進(jìn)行督察，由隊長帶領(lǐng)一名隊員去檢查。”

受客戶單位不定時地到崗點進(jìn)行抽查的啟發(fā)，安保大隊決定自己進(jìn)行督察，將問題遏制在“內(nèi)部”。

“核電對保安員的要求非常高，實行一票否決制，只要出現(xiàn)一次問題，全年的安全質(zhì)量考核就算不及格。為此我們必須先自查自糾，以制度來管人，分級管理，層層落實好公司的每項制度。”薛經(jīng)理向記者解釋說。

查看各項工作記錄，幫隊員整理著裝、指導(dǎo)站姿，告知隊員注意事項等等。每天都會有兩名身著制服、頭戴鋼盔、手戴白手套的督察隊員穿梭于各個網(wǎng)點。負(fù)責(zé)督察工作的蔡隊長對記者說：“對督察中發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行如實記錄，并要求該隊員簽字確認(rèn)，讓他明白自己錯在哪里，下次及時改正。”不僅如此，出現(xiàn)問題后，安保大隊還要對“犯錯者”進(jìn)行罰款，罰款數(shù)額從50到100元不等。

聽到此，記者不禁發(fā)出疑問：“這樣的數(shù)額對于保安員來說是不是太多了？”

薛經(jīng)理笑著告訴記者，“安保大隊不光有罰，還有獎，且獎金的數(shù)額要多于罰款數(shù)額。”每月安保大隊都會根據(jù)4個班組的崗位執(zhí)勤、精神風(fēng)貌、勤務(wù)衛(wèi)生、學(xué)習(xí)訓(xùn)練等情況進(jìn)行綜合評比，表現(xiàn)最好的班組可以獲得獎金500元，工作表現(xiàn)突出的個人可以獲得獎金200元。

“罰款不是目的，最終還是希望隊員能夠記住教訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。”薛經(jīng)理補(bǔ)充說。

在提升隊員素質(zhì)方面，安保大隊也有著很好的實踐。除新人職的保安員要進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)外，安保大隊還會定期組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，開展突發(fā)事件演練，邀請專家老師到大隊授課。

每周組織隊員進(jìn)行一到兩次的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練是安保大隊的慣例，主要內(nèi)容包括學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度及核電文化，進(jìn)行體能、隊列、擒拿格斗等訓(xùn)練。薛經(jīng)理認(rèn)為，“進(jìn)行日常學(xué)習(xí)與訓(xùn)練是十分必要的，如果少了這一環(huán)節(jié)，隊員的各項素質(zhì)就會下降，進(jìn)而影響服務(wù)質(zhì)量。”

在不斷學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，安保大隊制定了處理各種突發(fā)事件的預(yù)案，并組織開展處理各種突發(fā)事件的演練，如發(fā)生異常情況如何處置、發(fā)生火災(zāi)如何處置等。5月12日，安保大隊配合客戶單位進(jìn)行了一場應(yīng)急疏散演練，成功將被困于“火海”中的核電員工疏散到安全地帶，表現(xiàn)出了很好的處理突發(fā)事件的能力。

此外，安保大隊還先后邀請到成寧核電安全職業(yè)處的專家及負(fù)責(zé)消防的專業(yè)人士，為隊員分別講授了核電文化知識和消防知識，獲得了不錯的效果，進(jìn)一步提升了隊員的綜合素質(zhì)。

恪盡職守保障安全

受日本福島核電泄露事故的影響，正在建設(shè)中的成寧核電站已經(jīng)停下了施工的腳步，但駐守在這里的保安隊伍并未停止自己的安全保衛(wèi)工作，他們依舊堅守在崗位上，保衛(wèi)著客戶單位的安全。

核電站的停工并未減輕安保大隊的工作任務(wù)，薛經(jīng)理一再向記者強(qiáng)調(diào)“核電無小事”，他要求每一名保安員都要牢記于心，“在核電工作人人都是一道屏障。”

安保大隊共4個班組，由52名隊員組成，主要任務(wù)是做好“四防”工作，即防盜、防火、防破壞、防自然災(zāi)害，進(jìn)入夏季還必須做好防暑防雷工作。這些崗位個個責(zé)任重大，保安員要承受很大壓力，在崗執(zhí)勤務(wù)必做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，容不得半點馬虎。

在大門崗，一名保安員打著旗語，指揮著來往的車輛，另一名保安員上前查驗進(jìn)出場區(qū)人員、車輛的證件及所攜帶的物品。這里是進(jìn)出施工現(xiàn)場的必經(jīng)之路，也是人、車流量最大的崗位。執(zhí)勤的保安員介紹，施工高峰期每天進(jìn)出的人員有幾千人之多、車輛有一千余輛。在短短的幾分鐘內(nèi)，記者便看到有5輛汽車通過。保安員對每輛駛出的汽車都進(jìn)行了仔細(xì)檢查。

“出去的車輛必須檢查，因為場區(qū)有很多重要的施工設(shè)備等，很多物品是絕對不能帶出的。”隊員非常清楚，一些物品帶出后不僅會給客戶單位帶來損失，還可能對社會產(chǎn)生危害。

在隊員檢查出入人員、車輛的證件及所攜帶物品的過程中，絕大多數(shù)人都能夠理解和配合。一位經(jīng)過這里的司機(jī)說：“保安員認(rèn)真負(fù)責(zé)是對的，都是為了安全，我們會很配合，他們每天在這里站崗執(zhí)勤，忍受工地飛來的灰塵，挺不容易的。”

然而，也有一些人并不配合隊員的工作，闖崗、辱罵隊員的現(xiàn)象也曾發(fā)生。遇此情況，隊員們都會較為妥當(dāng)?shù)靥幚恚皶r上報給核電安全質(zhì)保部，避免發(fā)生不必要的沖突。3月27日，一名施工人員因未按規(guī)定佩戴安全帽而被保安員攔下，該人員不僅不配合保安員工作，還當(dāng)場辱罵了保安員。事后該人員受到了施工單位的處罰，并在全場區(qū)進(jìn)行了通報。

往場區(qū)內(nèi)走，一臺巨大的機(jī)器平躺在工地內(nèi)，一名保安員正在繞著這臺機(jī)器巡邏。薛經(jīng)理向記者介紹，這是目前全球最大的吊機(jī)，價值非常昂貴，丟一個螺絲的話都很難在國內(nèi)配到。保安員24小時不間斷地輪流看守著這臺價值不菲的機(jī)器，保障其不受損害。

今年春節(jié)，在人們紛紛與家人團(tuán)聚盡享節(jié)日快樂之時，安保大隊卻向各個崗位增派了隊員。由于很多當(dāng)?shù)卦谕獯蚬さ娜朔掂l(xiāng)過年，周邊村子的人員一下子多了起來，很多人都懷著極大的好奇心想進(jìn)入施工現(xiàn)場，一睹核電站的容貌。對于這些無證人員，隊員們都會耐心地做好解釋，規(guī)勸其離開，不放進(jìn)任何一個人。

安保大隊保安員的努力，換來的是客戶單位的平安。自今年元月安保大隊進(jìn)駐核電站以來，未發(fā)生一起違法犯罪事件，安全率達(dá)到了百分之百。

展示風(fēng)采贏得肯定

就在博羅核電安保大隊組建十余天后，大隊接到了客戶單位的邀請，要求安保大隊準(zhǔn)備一個節(jié)目，參加博羅核電的年拜晚會。

薛經(jīng)理回憶說：“當(dāng)時客戶領(lǐng)導(dǎo)說，要看看你們保安隊伍有沒有人才，有沒有能力，能不能給大家一種耳目一新的感覺。”這句話體現(xiàn)了客戶單位對保安隊伍的重視與期待，也給安保大隊很大的壓力。因為隊伍剛剛成立不久，還尚需磨合，且距離演出的時間只有十天，排練起來較為困難。

面對這個任務(wù)，薛經(jīng)理決定演就把它演好，讓客戶領(lǐng)略一下保安員的風(fēng)采。

在選擇節(jié)目時，有的隊員提出唱歌，有的隊員提出演小品，經(jīng)過一番研究討論后，全隊最終一致同意表演武術(shù)和軍體訓(xùn)練動作。“因為我們是維護(hù)安全的隊伍，這最能展示我們的陽剛之氣。”薛經(jīng)理說。“‘勇武傳魂，強(qiáng)我核電’是我們的口號。”

1月23日，博羅核電的年拜會在武漢舉行，當(dāng)趙隊長帶領(lǐng)訓(xùn)練有素的保安員上臺亮相后，現(xiàn)場立即報以熱烈的掌聲。隊員們的動作整齊劃一，鏗鏘有力，將一套“金剛功”練得有聲有勢。隨后，隊員們又表演了幾個軍體訓(xùn)練動作，前倒、側(cè)倒等動作標(biāo)準(zhǔn)到位，讓在場觀眾欣賞到了一個精彩節(jié)目，掀起了年拜會的高潮。

趙隊長和隊員的表現(xiàn)為安保大隊爭了光，同時也鼓舞了其他隊員，很多隊員都表示要在工作崗位上更加盡職盡責(zé)，將保安員的良好形象展現(xiàn)在客戶單位面前。

春節(jié)過后，安保大隊又迎來了一次展示隊伍形象與風(fēng)采的機(jī)會，同時也經(jīng)受了又一次考驗。2月21日，博羅核電舉行接待中心入駐儀式，人員多，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為保障入駐儀式的順利進(jìn)行，會同另外幾名管理人員，經(jīng)過幾天的研究與分析，制定出了入駐儀式的安保方案，并臨時抽調(diào)24名保安員到現(xiàn)場維持秩序。

2月21日當(dāng)天，換上嶄新制服的24名保安員分別出現(xiàn)在接待中心的停車場、出入通道、觀禮臺、記者席等．重要地點，警惕地注視著周圍的一切，圓滿完成了這次重要的安保任務(wù)，又一次證明了安保大隊的能力，贏得了客戶單位和前來參加儀式的來賓的認(rèn)可。

惠州市的一位領(lǐng)導(dǎo)評價說：“保安隊伍整齊劃一，精神面貌好，展現(xiàn)出了很好的形象。”

以人為本傳遞真情

博羅核電安保大隊營地所在的二層小樓是20世紀(jì)80年代所建，經(jīng)過20余年的洗禮已經(jīng)破舊不堪。這里的用水也是一大困難，記者到來之前，已經(jīng)整整停了四天水。整個大畈鎮(zhèn)用水非常緊張，平時要用水只能打井里的水。在這種情況下，大隊已經(jīng)購置了5個水塔用于儲水，但如不節(jié)省著用，一天就能夠用完。

雖然這里的條件不是很好，但記者能夠感受到隊員們就像是一家人，其樂融融地在一起工作、生活。

薛經(jīng)理介紹說，大隊始終堅持以人為本，盡可能地讓隊員們過得更好。

今年春節(jié)前，大隊舉辦了一場“感恩會”，在隊員的宿舍里，大家圍坐在一起，進(jìn)行著彼此間地交流。當(dāng)時在場的隊員陳特告訴記者：“那時大隊剛剛成立不久，很多隊員還不是很熟悉，因此那次‘感恩會’也算是一次相互認(rèn)識與了解的機(jī)會。”

“我叫陳特，我要感謝我的父母，感謝隊友們的支持，希望以后大家能夠繼續(xù)并肩作戰(zhàn)，越來越好！”據(jù)陳特回憶，當(dāng)時的氣氛非常好，隊員們你一句我一句地訴說著自己的故事，增進(jìn)了彼此間的感情。

從農(nóng)歷臘月二十八開始，安保大隊就開始給隊員們加餐，一直到正月十五。“那段期間，我們大隊每天都會比平常多好幾個菜，因為過節(jié)了嘛。”薛經(jīng)理笑著說。

年三十的晚上，沒有上崗執(zhí)勤的隊員在營地備勤，一起過了一個溫馨的春節(jié)，隊員們坐在一起吃團(tuán)圓飯，并收到了大隊派發(fā)的紅包，一些隊員表示，雖然不能回家過年，但是在隊里也能找到家的感覺。飯后，隊員們開茶話會、看春晚、放鞭炮，與普通人家過春節(jié)沒什么區(qū)別。

為了能讓在崗點執(zhí)勤的隊員也能夠吃到好吃的，拿到紅包，在安頓好營地事務(wù)后，薛經(jīng)理與幾名管理人員逐個崗點地去拜年，為隊員們送去水果、糖，并派發(fā)紅包。一名隊員在工作記錄上清楚地寫著：2月3日凌晨1點5分，薛經(jīng)理他們帶來了好多好吃的。就是這么一條簡單的記錄，表達(dá)出的是隊員對安保大隊的感激與熱愛。

3月中旬，薛經(jīng)理在查崗的過程中，發(fā)現(xiàn)平時表現(xiàn)一貫出色的隊員杜飛心事重重，工作積極性下降了不少。后經(jīng)了解，杜飛結(jié)婚后不久便與妻子離婚，自己一邊上班一邊帶著3歲的孩子，家庭生活十分困難。得知情況后，薛經(jīng)理組織隊員為他進(jìn)行捐款。當(dāng)?shù)弥犛延欣щy時，隊員們毫不吝惜地伸出了援助之手，“錢多錢少都無所謂，主要是這份情，這份溫暖。”一名隊員說。

看到隊員們每天從執(zhí)勤崗位到宿舍再到訓(xùn)練場地這樣三點一線地跑，薛經(jīng)理特意騰出了一間房子，作為活動室，并為隊員們添置了電視、臺球桌、乒乓球桌、象棋及各種報刊雜志等，為豐富隊員的業(yè)余生活提供了必要的硬件設(shè)施。他告訴記者，隊員們很多都是“80、90”后，他們非常好動，在這大山里沒什么可娛樂的，所以大隊要為他們創(chuàng)造條件。大隊經(jīng)常利用這些器材設(shè)施組織隊員開展乒乓球、羽毛球、臺球、撲克等比賽，并發(fā)放豐厚的獎品。

近日，大隊又添置了幾個音箱，在不同的時間段，播放各種音樂。從早上起床號開始，有放松身心的輕音樂，也有振奮精神的革命歌曲。一名隊員告訴記者：。每天上班回來非常累，但是走進(jìn)營地后，聽到舒緩的音樂，心情放松了，疲勞感也減輕了。”

記者在食堂前看到一名隊員正在刮魚鱗，“買的魚？”

“不是，純天然的，剛剛在池塘里釣的。”隊員說。

記者仔細(xì)看了看，水桶里足有七八條鯽魚。隊員介紹說，他們休息時可以結(jié)伴去附近池塘釣魚，不僅放松了心情，還能給隊友們加餐，改善伙食。

隊員們有聲有色的生活印證了薛經(jīng)理的一句話：“大隊就是隊員的家。”

臨近采訪結(jié)束，薛經(jīng)理拉著記者來到了他的電腦前，向記者展示了兩幅安保大隊營地的效果圖。他告訴記者，不久的將來，安保大隊就將擁有自己的保安大樓。“新的營地設(shè)施更加齊全，條件會更好，隊伍的素質(zhì)會更高。”薛經(jīng)理對未來充滿了期待，也充滿了信心，他正與博羅核電安保大隊的隊員們一起，不斷踐行著“展成核保安風(fēng)采，創(chuàng)一流安保標(biāo)桿”的誓言。